Roliga kommunikationsövningar
Kommunikation är det som för människor samman. När vi kommunicerar med varandra är det mer än bara orden som sägs som avgör hur budskapet kommer tas om hand av mottagaren. Genom att delta i olika former av kommunikationsövningar kan man lära sig att lägga fram sitt budskap på rätt sätt, poängtera det som är viktigt och att använda kroppsspråket för att förstärka eller försvaga laddningen i orden.
Med förbättrad kommunikation lär man inte bara känna personer i sin omgivning bättre, men ökar dessutom förmågan att arbeta mer effektivt tillsammans och att uppnå bättre resultat. Så, varför kan kommunikationsövningar hjälpa oss att kommunicera bättre med varandra? Varför förstår inte mottagaren bara vad man menar, när man uttrycker sig på ett sätt som är fullt förståeligt från sitt eget håll?
Svaret ligger helt enkelt i att vi är olika som människor, vilket därmed bidrar till att vi kommunicerar olika, och tolkar vår omvärld olika. Följande övningar är effektiva och roliga, och kräver i princip ingen utrustning förutom deltagarna själva. De är anpassade för upp till 8 — 12 personer, men fungerar givetvis även om man är färre. De övningar som kommer beskrivas i detta avsnitt är följande:.
Denna övning är väldigt bra för grupper där deltagarna är nya för varandra eller där man helt enkelt inte känner varandra så bra. Det går ut på, som titeln på övningen beskriver, roliga kommunikationsövningar man ska presentera sig för varandra. Övningen tränar inte bara roliga kommunikationsövningar i presentationsteknik, utan också i aktivt lyssnande.
Kommunikationsövningar: 11 enkla övningar för att förbättra din kommunikationsförmåga
I slutet av övningen ska man nämligen presentera någon annan inför de andra i gruppen. Gör så här: Vanligtvis delar man upp sig två och två, och då ska man försöka hamna med en person som man inte känner så bra sen "roliga kommunikationsövningar." De två deltagarna i respektive grupp ska sedan presentera sig för varandra, och exempelvis berätta vad man heter, var man bor, om man har familj, vilka fritidsintressen man har och så vidare.
Om man känner varandra ganska bra sedan innan kan man istället berätta mer fördjupande saker, exempelvis vad man gillar mest med sitt jobb, vad man har för drömmar eller annat som är intressant. När alla gruppdeltagare åter ansluter till den stora gruppen ska varje person presentera den personen som man har pratat med för resten av roliga kommunikationsövningar. Övningen tar ungefär 15 — 20 minuter att genomföra.
Räkna därutöver med fem minuter för att dela ut instruktioner, och fem minuter för utvärdering tillsammans i gruppen.
10 roliga teambuilding-lekar för att stärka ditt team!
I följande lek tränar man både kommunikation och minnesteknik. Övningen går ut på att hitta på ord som är relaterade till det man jobbar med, och dessa måste sägas i alfabetisk ordning. Gör så här: Man börjar med att sätta sig i en ring, där en person blir utsedd att börja. Denne person ska säga ett ord som går att koppla till arbetsuppgifterna, och som dessutom ska börja på bokstaven A.
Nästa person i ringen upprepar det första ordet, men ska sedan lägga till ytterligare ett ord som beskriver en arbetsuppgift, men som börjar på bokstaven B. Den tredje personen i gruppen ska upprepa de två orden, samt komma på ett ord på bokstaven C. Såhär fortsätter man tills alla i gruppen fått upprepa tidigare ord samt komma på ett eget. För att ytterligare försvåra övningen kan man, istället för att komma på ett ord som börjar på nästföljande bokstav i alfabetet, istället komma på ett ord som börjar på bokstaven som det förra ordet avslutades på.
Denna övning hjälper en grupp deltagare både att lära känna sig själva bättre, men också varandra. Den passar till exempel för arbetsgrupper som ska arbeta tillsammans men som inte känner varandra på djupet. Genom att förstå varandra bättre och lära sig att kommunicera med varandra kan ett arbetsteam också uppnå bättre resultat och arbeta mer effektivt tillsammans. Gör så här: Övningen går ut på att skatta sig själv, och att sedan kommunicera detta till resten av gruppen.
Varje deltagare blir tilldelat en utskrift med ett antal påståenden som relaterar till personlighet. Låt varje deltagare fylla i formuläret och diskutera sedan i grupp. Följande övning är väldigt bra om man precis har byggt upp ett nytt team, eller kanske roliga kommunikationsövningar projektledare eller chef. Den passar också väldigt bra om man är på konferens eller kick-off och precis ska starta upp ett nytt projekt eller ska sätta igång igen efter semestern.
Ofta är det chefen eller projektledaren som står i centrum för övningen, eftersom gruppdelatagarna ska öva på att kommunicera sina förväntningar på denne som chef, eller de förväntningar man har på det nya projektet eller på arbetsplatsen i övrigt. Gör så här: Syftet med övningen är att skapa ännu bättre förutsättningar för ett bra kommunikationsklimat, vilket är bra att alla deltagare vet innan man sätter igång med övningen.
Därefter delas det ut pennor och papper till alla deltagare i gruppen, som sen får roliga kommunikationsövningar ner en eller flera frågor som de vill ställa till roliga kommunikationsövningar.
Motiverande samtalsövningar: 10 peppande övningar för dig & ditt team
Dessa kan exempelvis handla om hur chefen kommer vilja strukturera upp arbetet, vilka arbetssätt han föredrar hos sina anställda och vad som förväntas av alla team-deltagare. Frågorna samlas in och besvaras därefter i grupp.
Det fina med övningen är att alla deltagare är anonyma, man vet alltså inte vem som ställt vilken fråga. Detta för att möjliggöra ett öppet klimat, och att ingen ska hålla tillbaka en fråga på grund av rädsla. Det är också en riktigt bra övning för en ny chef att lära känna sina anställda. Efter att chefen har besvarat alla frågor byter "roliga kommunikationsövningar" roller, och då är det istället chefen som får ställa frågor till de anställda.